Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого известия. Ей сообщили, что филиал закроют, а персонал переведут на дистанционный режим. Но она не собиралась просто смириться. Для нее было важно не потерять сплоченную команду, которая годами работала бок о бок.
Она сразу начала действовать. Ханна продумала план, как поддержать коллег в новых условиях. Вместо того чтобы разобщиться, сотрудники должны были остаться единым целым. Каждый шаг она продумывала тщательно, стараясь сохранить атмосферу взаимовыручки, которая всегда отличала их коллектив.
